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Notre éthique

• Les intervenants ont reçu une formation au Parcours du Loup Blanc les rendant aptes à accompagner les jeunes dans ce cadre.

• Ils travaillent en équipe et en supervision et s’assurent ainsi mutuellement d’une approche respectueuse de la personne accompagnée.

• Ils travaillent dans un esprit d’accueil, d’ouverture et de respect, autant avec les personnes accompagnées qu’au sein de l’équipe.

• L’accompagnateur ne tire aucun avantage de sa position et s’interdit de toute forme d’abus de pouvoir suite à la relation privilégiée qui peut se créer entre lui et la personne accompagnée.

• L’accompagnateur s’engage à ne délivrer aucune information qui pourrait nuire à l’image, à l’environnement ou à l’identité de la personne accompagnée.

• Le parcours du loup blanc bénéficie d’un réseau de professionnels de l’écoute, de l’éducation, du coaching, de la psychologie, de la nutrition. Dans le respect des frontières, l’accompagnateur occupe sa place avec justesse et s’abstient de toute intervention située en dehors de son domaine de compétence. En ce sens, il orientera la personne accompagnée vers d’autres praticiens en cas de besoin.

• Les accompagnateurs visent à favoriser une conduite autonome et responsable chez les personnes accompagnées. En conséquence, ils ne prennent aucune décision et n’effectuent aucune démarche à leur place.

• Ils restent fidèles à l’esprit du parcours et son regard positif sur tout être humain : Chaque être humain a une valeur considérable, chacun est unique, capable et perfectible à la mesure de sa propre volonté.